Для эффективного участия в торгах и быстрого начала работы на ЭТП ГПБ рекомендуем вам воспользоваться услугой сопровождения.

Обратный звонок
Вся сумма технологий для управления
корпоративными затратами
  • Сопровождение7 495 150-06-61
  • Обратный звонок

    Middle Backend Developer (PHP)

    Москва
    От 3 до 6 лет
    Полная занятость
    Откликнуться

    ООО ЭТП ГПБ – дочернее предприятие Газпромбанка, созданное с целью организации межотраслевой торговой площадки для клиентов Банка и других корпоративных заказчиков.
    Сейчас мы расширяем команду и приглашаем в команду Middle Backend Developer (PHP).

    Основные задачи:

    • реализация изменений и новых функций (php 7.1, javascript) Framework Yii 1.1.18, Laravel 5.4 и Bootstrap 4;
    • оптимизация кода;
    • анализ и исправление программных ошибок;
    • анализ журналов ошибок и отладочных журналов;
    • составление отчетов об изменениях, документальное сопровождение кода;
    • взаимодействие с QA при написании тестовых сценариев;
    • самостоятельная проверка основных сценариев по разрабатываемому функционалу.


    Требования:

    • опыт практического применения принципов написания качественного кода: DRY, SOLID, KISS;
    • понимание принципов и основ ООП;
    • понимание паттернов проектирования;
    • опыт работы с git из консоли;
    • знание основ реляционных баз данных, практическое умение составлять сложные запросы MySQL 5.7;
    • linux на уровне пользователя;
    • умение читать "чужой" код;


    Будет плюсом:

    • Углубленные знания PHP, понимание того, как PHP работает с памятью, GC, циклические ссылки;
    • Опыт работы с elasticsearch или sphinx;
    • Понимание основ информационной безопасности;
    • Опыт работы с криптографией, в т.ч. российской (КриптоПро и т.п.);
    • Опыт написания тестов, TDD, BDD.

    Мы предлагаем:

    • официальное трудоустройство по ТК РФ и ДМС;
    • белую заработную плату;
    • работу с гибким графиком;
    • интересные задачи, работу над востребованным продуктом;
    • большие возможности не только применить весь свой опыт, но и приобрести новый;
    • руководителей, которые знают чего хотят, но также готовы услышать мнение команды;
    • профессиональный и карьерный рост;
    • отсутствие дресс-кода;
    • удобное рабочее место, современное оборудование и лицензионное ПО;
    • повышение квалификации и обучение за счет Компании;
    • активную корпоративную жизнь (экскурсии, корпоративы, праздники).

    Откликнуться на вакансию

    Загрузить файл

    Как мы отдыхаем

    100+ фотографий
    Позвонить